Demonstraatio: keskustelusyöte (18 vuoroa)

Konteksti (ei vuoro):
Keskustelu on osa johtamiskoulutusta. Aiheena:
“Miten Suomi voisi edistää vihreää siirtymää niin, että talous, kansalaisten arki ja demokratia vahvistuvat samanaikaisesti?”

Vuoro 1 – Johtaja (yritys):
Meidän suurin haaste on ennustettavuus. Investoinnit vihreään teknologiaan vaativat pitkäjänteisiä pelisääntöjä.

Vuoro 2 – Julkishallinto:
Ymmärrän tämän, mutta poliittinen päätöksenteko reagoi äänestäjien huoliin. Hintojen nousu näkyy heti.

Vuoro 3 – Tutkija:
Tutkimus osoittaa, että vihreä siirtymä onnistuu vain, jos järjestelmä nähdään kokonaisuutena, ei yksittäisinä tukina.

Vuoro 4 – Kansalaisjärjestö:
Kansalaisten luottamus horjuu, jos päätökset koetaan eliitin projekteiksi.

Vuoro 5 – Johtaja:
Yritykset eivät vastusta demokratiaa, mutta päätösten hitaus on todellinen ongelma.

Vuoro 6 – Opettaja:
Koulutus jää usein sivuun. Ilman ymmärrystä ihmiset vastustavat muutosta.

Vuoro 7 – Julkishallinto:
Meillä on ristiriita: nopeus vs. legitimiteetti.

Vuoro 8 – Tutkija:
Tuo on klassinen systeeminen jännite, ei yksittäinen virhe.

Vuoro 9 – Nuori yrittäjä:
Startupeille ongelma on pääsy markkinoille, ei teknologia.

Vuoro 10 – Kansalaisjärjestö:
Ja meille ongelma on, ettei päätöksenteon vaikutuksia mitata avoimesti.

Vuoro 11 – Johtaja:
Mittareita on, mutta ne eivät ole yhteisiä.

Vuoro 12 – Opettaja:
Ehkä ongelma on, että puhumme eri kielillä samasta asiasta.

Vuoro 13 – Tutkija:
Tämä viittaa koordinaation puutteeseen, ei tahdon puutteeseen.

Vuoro 14 – Julkishallinto:
Mutta kuka silloin johtaa kokonaisuutta?

Vuoro 15 – Kansalaisjärjestö:
Ehkä kysymys ei ole “kuka”, vaan “millä periaatteilla”.

Vuoro 16 – Nuori yrittäjä:
Jos periaatteet olisivat selvät, markkinat kyllä reagoisivat.

Vuoro 17 – Johtaja:
Tarvitsisimme yhteisen mallin, ei vain strategiapapereita.

Vuoro 18 – Opettaja:
Ja sellaisen, jota voidaan opettaa ja ymmärtää.