Alkuperäinen teksti saatu Google – AI:lla.

Team Syntegrity (TS) on Stafford Beerin kehittämä ei-hierarkkinen ryhmäongelmanratkaisumenetelmä ikosaedrimallia käyttäen. Menetelmän tarkoituksena on helpottaa luovaa yhteistyötä ja tuottaa yhteisiä ratkaisuja erilaisten ryhmien kesken tasapainottamalla yksilöiden panoksia, rooleja (jäsen, kriitikko, tarkkailija) ja aiheita jäsennellyssä, ”syntegroidussa” vuoropuhelussa, jotta saavutetaan kollektiivisia sopimuksia monimutkaisista kysymyksistä.

Keskeiset käsitteet

Alkuperä: Johdon kyberneetikko Stafford Beer loi menetelmän 1990-luvun alussa Buckminster Fullerin tensegrity-teorian inspiroimana. Nimi on ”Synergian” ja ”Integraation” yhdistelmä.

Rakenne: Käyttää ikosaedria (20 pintaa, 12 solmua/kärkeä, 30 reunaa) vuorovaikutuksen jäsentämiseen, jossa solmut toimivat aiheina ja reunat osallistujina.

Roolit: Osallistujat toimivat jäseninä (keskustelevat), kriitikkoina (haastavat) ja tarkkailijoina (katsovat) eri aiheryhmissä varmistaen laajan sitoutumisen. Tavoite: Löytää ”yhteinen pohja” ja yhteiset toimintasuunnitelmat monimutkaisiin ongelmiin integroimalla erilaisia ​​näkökulmia ja välttämällä perinteistä hierarkiaa.

Toimintaperiaate (”Syntegraatio”-tapahtuma)

Määrittele kysymys: Monimuotoinen ryhmä sopii keskeisestä aloituskysymyksestä ja tietyistä alakysymyksistä (aiheista).

Rakenne: Aiheet kartoitetaan ikosaedrin solmuille ja osallistujille osoitetaan rooleja (jäsen, kriitikko, tarkkailija) eri aiheryhmissä.

Dialogi: Tiimit tapaavat, kehittävät asialistoja ja keskustelevat aiheista, ideoiden ”kaikuessa” läpi järjestelmän.

Tulos: Prosessista syntyy yhteinen, sovittu lausunto tai toimintasuunnitelma.

Miksi käyttää sitä?

Se on demokraattinen: Voimaannuttaa osallistujia ei-hierarkkisessa tilassa. Se on luova edistämään ideoiden ristiinpölytystä. Se on tehokas monimuotoisuuden kannalta, koska se käsittelee kompleksisia ​​tilanteita eri sidosryhmien kanssa (esim. eri maat, tieteenalat). Se on ratkaisukeskeinen, suunniteltu ratkaisemaan tiettyjä ongelmia, toisin kuin avoimemmat menetelmät.